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- Management des équipes et des personnes
- Innovations managériales
- Dessiner sa Dream Team
Dessiner sa Dream Team Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 07/01/2025
- Inscription
- Public visé
- Prérequis
- Objectifs de la formation
- Contenu de la formation
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du formateur
- Informations sur l'accessibilité
M'inscrire à la formation
Public visé
- Managers et dirigeants souhaitant améliorer leur efficacité professionnelle et celle de leur(s) équipe(s)
Prérequis
- Aucun
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
-
Analyser le mode de fonctionnement de son équipe
-
Améliorer le fonctionnement collectif
-
Mettre en place des outils de cohésion et de dynamisation de son équipe
Contenu de la formation

Module 1 – Les 3 stades de développement d'une équipe
- Qu'est-ce qu'une équipe ?
- Présentation du concept « Les 3 stades de développement d'une équipe »
- Auto-positionnement de l'équipe actuelle
- Échange sur l'équipe autour de thématiques possibles (performance globale, efficacité en réunion, niveau de délégation, …)
Module 2 – Dessiner le portrait de l'équipe actuelle
- En sous-groupe, dessiner le plus précisément possible ce qui a été échanger au cours du Module 1
- Mise en commun
Module 3 – La cohésion et la dynamisation au sein d'une équipe
- Présentation du diagramme Cohésion – Dynamisation
- Auto-positionnement de l'équipe actuelle
Module 4 – Dessiner le portrait de sa Dream Team
- Présentation de l'exercice
- Préparation du blason
- Mise en commun
Module 5 – Les signes de reconnaissance au sein d'une équipe
- L'effet Pygmalion
- L'importance des signes de reconnaissance
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Analyser le mode de fonctionnement de son équipe
- Améliorer le fonctionnement collectif
- Mettre en place des outils de cohésion et de dynamisation de son équipe
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation a lieu en présentiel :
- 1 vidéoprojecteur par salle
- 1 ordinateur
Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
Votre formation se déroule sur notre plate-forme de formation avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque - facultatif)
Support stagiaire :
À l'issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu'un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du formateur
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.
Informations sur l'accessibilité
-
Catégorie :
Management des équipes et des personnes
Sous-Catégorie : Innovations managériales - Durée : 7h
-
Prix : 750 € Net de taxePrix INTRA : 1 550 € Net de taxe
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Prochaines Sessions
- Aucune formation INTER-ENTREPRISE n'est programmée pour le moment. Contactez-nous via le formulaire ou par téléphone au 04.37.24.36.78 afin de connaitre les dates possibles ou les autres modalités d'inscription.
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